yandex_509e8776af6bbe7d.txt
Valerinvest Uzinmarket

Главная | Регистрация | Вход
Вторник, 21.11.2017, 10:18
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
Вам понравилась идея на форуме о Дед Морозе-Кор Бобо?
Всего ответов: 20

Маркетинг-план.

Я представляю вам самый потрясный маркетинг план нашей компании.В его разработке принимали участие  лучшие умы компании.Очень доходчивое и методичное изложение.Если вдруг, после его прочтения у вас появятся вопросы, пишите, звоните, вместе разберемся.

Данный Маркетинг-план регламентирует взаимоотношения партнеров проекта Inmarket, зарегистрированных в партнерской структуре (далее партнеров) согласно "правилам", и Компании Global Space of Innovation and Development Inmarket (GSIDI) Inc., в отношении выполнения партнерами необходимых для начисления бонусов (вознаграждений) действий, связанных с продвижением товаров и услуг проекта Inmarket.

Партнеры
Global Space of Innovation and Development Inmarket (GSIDI) Inc. участвуют в следующих бонусных программах:

-
Партнерский бонус
-
Накопительная программа
-
Бонус Рынка
-
Розничный бонус
-
Супер бонус
-
Офисный бонус
-
Золотой бонус
-
Призовой бонус
-
Товарный бонус

Доступ к участию в бонусных программах и размер начисляемых бонусов зависит от статуса доступа партнеров (см.
Пакеты) и выполнения партнерами условий данного Маркетинг-плана.

Партнерская структура.

Стать партнером проекта Inmarket можно только по рекомендации одного из зарегистрированных партнеров (личного консультанта), указав его ID в процессе регистрации, или "посетив" сайт www.inmarket.biz по партнерской ссылке, размещенной в сети Интернет или полученной по электронной почте (в этом случае ID указывается системой автоматически). После прохождения регистрации изменение места в партнерской структуре невозможно.

Товары и услуги.

Стоимость пакетов доступа к сервисам и услугам портала Inmarket, а также стоимость товаров и услуг внешнего и внутреннего Рынка Inmarket, выражается в денежном эквиваленте и баллах. Для оптимизации расчетов, компанией принята условная единица - Inm. Для определения размера вознаграждения Inm. "конвертируется" в Баллы. Балл - это внутренняя условная единица системы, выражающая бонусную стоимость пакетов доступа Inmarket и размер выплат по бонусным программам. Баллы используются для учета объемов продаж, начисления бонусов и взаимозачетов между участниками проекта и компанией.
Каждая продажа осуществляется только при наличии ссылки на партнера проекта (см. партнерская структура) и фиксируется расчетным центром Inmarket с учетом личного и структурного участия партнеров в этой продаже. Под продажей понимаются любые действия со стороны партнеров или кандидатов в партнеры, связанные с приобретением, продлением или изменением статуса доступа к сайту
www.inmarket.biz, а также приобретение ими товаров или услуг, предлагаемых Интернет-магазином Inmarket.

Статус доступа.

Статус доступа партнера определяется выбранным и оплаченным им пакетом доступа (см. Пакеты). Пакет доступа также определяет программное и информационное обеспечение Личного офиса партнера, на портале www.inmarket.biz.

Партнерский бонус.

В этой бонусной программе принимают участие Партнеры со статусом доступа «Клиент», «Мини», «Старт» и «Бизнес». Каждый партнер при регистрации получает ячейку (бизнес место) в партнерской структуре своего личного консультанта Inmarket. Каждой ячейке присваивается уникальный ID. Ячейки в данной структуре располагаются по бинарному принципу. Партнеры развивают два направления L (группа с лева) и R (группа с права).
При регистрации, партнеры со статусом «Клиент» и «Мини» получают одну, а партнеры со статусом доступа «Старт» и «Бизнес», три ячейки в партнерской структуре.
Баллы (см. товары и услуги) за выполненный товарооборот начисляются всем партнерам в равной степени, не зависимо от статуса доступа, со всей партнерской структуры под ними и зачисляются в групповой накопительный объем.
Для начала получения Партнерского бонуса необходимо выполнить минимальный личный объем: минимум 100 баллов в группе L и минимум 100 баллов группе R (см. таблицу «Личный объем» раздела «Личный офис» - «Группы партнеров» - «Личная группа»).
Партнерский бонус, в размере 20 Inm, начисляется при выполнении группового накопительного объема 240 баллов (120/120, 90/150 или 150/90) за отчетный период. Отчетным периодом считается одна календарная неделя. Каждые 240 баллов, накопленные в указанном соотношении, «списываются» и переводятся в 20 Inm, на бонусный счет.
Баллы, не вошедшие в начисление, переходят в следующий отчетный период, и сохраняются до наступления вышеуказанного соотношения в групповом накопительном объеме.
Максимальный размер выплат за отчетный период составляет:
*
- 250 Inm - пакет доступа "клиент"
- 500 Inm - пакет доступа "мини"
- 1000 Inm - пакет доступа "старт"
- 3000 Inm - пакет доступа "бизнес"

Каждый партнер со статусом доступа «Бизнес» может повысить размер максимальных выплат в неделю, выполнив следующий объем (для справки см. Накопительную программу):
- Для получения 5000 Inm в неделю необходимо, в третьей группе 450 бизнес ячеек, при минимальном общем объеме 500 баллов в 1,2 и 3 группе в неделю.
*
- Для получения 10000 Inm в неделю необходимо, в четвертой группе 450 бизнес ячеек, при минимальном общем объеме 1000 баллов в 1,2,3 и 4 группе в неделю.
*


Накопительная программа.

Накопительная программа является составной частью программы Партнерский бонус.
В ней принимают участие партнеры со статусом доступа «Старт» и «Бизнес», автоматически получившие три ячейки при регистрации.
Первая ячейка (B) является основной, а вторая (B2) и третья (B3) накопительными.
Активация третьей группы (под ячейкой B2 вправо) происходит после того, как в первой и второй группе (B2 влево и B3 вправо) количество ячеек достигает 450.
Четвертая накопительная группа (под ячейкой B3 влево) активируется после того, как количество ячеек в третьей группе (B2 вправо) достигнет 450.


Бонус Рынка.

Каждый партнер, имеющий статус доступа «Клиент», «Мини», «Старт» или «Бизнес», автоматически принимает участие в этой бонусной программе. 50% от суммы скидки на товар или услугу, заявленную продавцом, начисляются в виде баллов по всей партнерской структуре, суммируются к общему числу и переводятся в бонусы, в соответствии со схемой описанной в разделе Партнерский бонус.


Розничный бонус.

Размер розничного бонуса определяется размером партнерской скидки и составляет 50% от общего размера скидки, заявленной продавцом (см. Мой Рынок, правила). При приобретении товара или услуги зарегистрированным партнером Inmarket со статусом доступа «Клиент», «Мини», «Старт» или «Бизнес», Сумма партнерской скидки возвращается на счет этого партнера.


Супербонус.

В программе принимают участие партнеры со статусом доступа «Бизнес». Квалификация и размер «Супербонуса», так же зависит от количества партнеров со статусом доступа «Бизнес» в личной группе. Партнерская структура в программе строится по классическому принципу – учитываются только лично приглашенные партнеры и их партнерские группы. «Супербонус» начинает начисляться с момента регистрации третьего лично приглашенного партнера со статусом доступа «Бизнес». С этого момента партнеру присваивается ранг «Стажер» а супербонус составляет 2,5% от всего товарооборота его партнерской группы. Каждый новый, лично приглашенный партнер со статусом доступа «Бизнес» повышает ранг и увеличивает процентную ставку «Супербонуса».

Квалификации и процентная ставка «Супербонуса» представлены в таблице:



Партнерам Inmarket, достигающим очередной квалификационной ступени, начисляется «Супербонус» от всего товарооборота их партнерской группы, либо начисляется разница от товарооборота групп своих партнеров, выполняющих очередные квалификационные объемы. Начисления производятся автоматически, в момент очередной продажи.

Процент по этой программе начисляется исходя из расчетной суммы.
Расчетная сумма составляет:
"Клиент" - 20 Inm;
"Мини" - 40 Inm;
"Старт" - 80 Inm;
"Бизнес" - 200 Inm.

Офисный бонус.

Этот бонус начисляется партнерам, достигшим ранга "Генеральный Директор" или "Президент" по программе "Супербонус" с момента открытия офиса при условии:
- партнер в ранге "Генеральный Директор" либо "Президент" открыл офис и подал заявку на офис и начисление "Офисного бонуса" (заявка подается в "Личном офисе" раздел "Офисы");
- ближайшие вышестоящие информационные спонсоры в ранге "Президент" и "Акционер" для "Генерального директора", и "Акционер" для "Президента" подтвердили поданные им заявки (подтверждение производится в "Личном офисе" разделе "Офисы").

Партнер в ранге "Акционер" самостоятельно подает и подтверждает необходимые заявки.

"Офисный бонус" начисляется со всей структуры, за исключением структур партнеров, уже получающих "Офисный бонус".

Размер бонуса составляет: 1 Inm - за пакет "Клиент", 3 Inm - за пакет "Мини", 5 Inm - за пакет "Старт" и 10 Inm - за пакет "Бизнес". При увеличении любым партнером статуса своего доступа, "Генеральному Директору" начисляется сумма, эквивалентная разнице между стоимостью "Офисного бонуса" для предыдущего и выбранного пакетов.

Помещение офиса может находиться в любом регионе, в любом населенном пункте.

 


Призовой бонус.

В этой программе принимают участие партнеры, выполняющие квалификационные условия программы Золотой бонус.

Призы:
Старший директор – Ноутбук; (5 сертификатов "Бизнес")

Генеральный директор – Семидневный отдых в составе группы Генеральных директоров, за счет компании; (10 сертификатов "Бизнес")

Президент – Индивидуальное кругосветное путешествие на двоих взрослых и одного ребенка, за счет компании; (10 000 Inm. на кредитный счет)

Акционер – Автомобиль (35 000 Inm. на кредитный счет)

 


Золотой бонус.

В этой программе принимают участие партнеры, достигшие ранга «Директор». Начисления производятся один раз в квартал, со всей «глубины» «Директоров» в партнерской структуре.

Квалификации и процентная ставка «Золотого бонуса» представлены в таблице:



Очередной квалификационный ранг этой программы присваивается партнеру при соблюдении следующих условий:

Старший директор – Наличие трех партнеров в ранге Директор в разных группах.
Генеральный директор - Наличие шести директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Старший директор.
Президент - Наличие девяти директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Генеральный директор.
Акционер - Наличие двенадцати директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Президент.

Товарный бонус.

Информация о Товарном Бонусе находится на странице "Партнерам > Товарная программа"


Внимание! Условия в пунктах отмеченных * будут вводиться на протяжении 2008 - 2009 годов, о чем будет сообщаться заблаговременно.


 

Форма входа
Календарь новостей
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  •                              
Определение тИЦ и PR любого сайта без http://
Статистика

Copyright MyCorp © 2017 | Сделать бесплатный сайт с uCoz